第170章 技术小组（下）
第170章技术小组（下）
“陈冀生同志，咱们坐一辆车。”
刚刚出了大楼，陈冀生就给大人物拦住了，显然这位是想交流一下，这个是不能拒绝的。
上了车，跟大人物一起坐在后座，陈冀生还是双手扶膝的严肃坐姿，就等着问题了。
“这次的任务做的不错，那边已经确认了，可以响，只有外壳有些损伤。
你在车站的话，说的很不错，上面表扬了，后续的也要抓紧联系，咱们手里最好有两颗。
研究解析是长久的，不能只有一个还让他响了，继续努力！”
领导不会给你做自我介绍，陈冀生只能通过轿车来判断了，黑色的伏尔加金鹿，至少是个副的。
听了领导的表扬，陈冀生直了一下腰身，算是回应，这事儿已经过去了，现在克虏伯的资料是关键。
“领导，组长人选我看还是让陈处来吧，我这边不一定能长期照看。”
陈冀生的话，让领导有些诧异，推让组长是应该的，至于指定组长，这有些跋扈了吧？
“你倒是有信心，你怎么能确定技术小组会在轧钢厂呢？”
话说出口，领导也有些莞尔，这话说的多余，这小子手里的提包，他是自己拎着的，看来克虏伯的资料也是一样。
“你也不要让我看手里的提包了，只要轧钢厂的设施到位，随你！”
白了一眼陈冀生，领导直接拿起他手里的提包，开始翻阅克虏伯的资料。
这一路上，也就没了陈冀生说话的份儿，显然这位领导是懂技术的，有些图纸看的很认真。
“成果是一定有的，资料再全一点，钢铁工业要感谢你！”
将资料装进提包，领导点了一下陈冀生，显然包里的资料，这位领导是看得懂的，只是不知道会西语还是只看图纸就懂。
一二机部的联合车队，跟陈冀生差不多，顺利进了轧钢厂的厂区，被拦在了隔离区的外面。
到了这个时候，陈冀生才发现，隔离区警卫的领导权，好像不在轧钢厂的手里，这是好事儿。
打了一通电话，大人物过去说了话，一群人才被放行，而且放行也是有条件的，人能进车不行。
警卫的级别很高，而且不归属轧钢厂，即便将来轧钢厂顶不住，这里也是一道不错的防线。
一群人没有进保密区，与克虏伯的资料相比，十二驱的越野重卡虽说重要，但不在一个水准线上。
克虏伯的资料，是基础之中的基础，打好了这个基础，二十四驱，也就是设计的事儿。
陈冀生一手规划的保密厂区，那是军营级别的布局，说白了就是在这打仗，守方有天然的优势。
大体的格局一看，一些经历过战火的领导，就竖起了大拇指，好布局！
大体的转了一下，许多人的看陈冀生的眼光都不一样了。
好嘛！从宿舍楼到独院，加上原本撂荒的专家楼，小小一片居住区，至少能安排两千人住下。
听了陈处的介绍，一些领导的脑门也皱了起来，一机部好像被轧钢厂算计了。
从各处重汽借的人，这是不打算还的，这片厂区就是一堆嘴官司啊！
大体的居住区跟办公区看过之后，虽说简陋粗糙了一点，但大致的功能是一样不缺，符合条件。
接下来就是大领导之间的碰头会了，由二机部的三把召集，一机部的三位领导参与。
就在隔离区的露天地，开始了决定钢铁业走向的会议，时间不长，就在四人的大笑声中结束了短暂的碰头会。
接下来就是大领导们接见领导的时候了，陈处第一个被叫了过去，显然陈冀生的提议是有作用的。
“你小子，谋划还真是紧密长远，就看你的本事了，给你一个挂职的副组长，做不出成绩，上面会收走资料的。”
一机部的现场办公会，与大人物无关，最后点了一下陈冀生，这位迈着方步的就出了隔离区。
陈冀生这边算是二机部任命的，一机部的领导也没管，但也知道陈冀生经手的有些事情涉密。
一个个参与现场办公会的一机部领导，都被做了很严肃的教导，那就是对陈冀生的态度问题。
像会议桌上那种居高临下的姿态，绝对不能摆在这个小年轻的面前，这事儿不提不成，已经有人倒霉了。
三位一机部的领导，也是开门见山的说，二机部的三把，小年轻随叫随到。
那是人家亲口说的，剩下的事儿，技术组的领导就得自己看着办了。
开完了现场办公会，一机部的几位领导，也很快离开了，现场一机部剩了三个人，其中有陈处。
“陈组长，接下来怎么办？”
有些尴尬的看着对面的小年轻，陈处也是有些无语，这才几天？
这小子就能把手伸进一机部了，自己这个组长的任命，就是人家指定的。
看着比儿子还小一截的副组长，想着领导们的耳提面命，这陈组长叫的真是尴尬至极。
“陈处，叫我小陈就成，我就是个不管事儿的副组长。
现在技术上的人手，不用召集，随用随招就好。
关键还是翻译的人才，英文、德文而且必须懂专业术语的。
让李怀德也进组吧，他在后勤统筹上有两把刷子。”
听着不管事儿的陈组长，做了吩咐，陈处大概的想了一下，点了点头，就过去跟一机部的同事交流了。
三人都还有些抹不开，谁让陈处跟副组长熟悉呢，三人里也以陈处的年纪最小。
面对陈冀生有些困难，但面对专业领域，这三位可都是技术官员，不过一时三刻，就有了人员名单。
轧钢厂这边，还是李怀德主抓，老杨又一次被排除在核心项目之外，也知道恶了这位陈干事的后果了。
老杨落寞的离开，陈处三人也去召集人手了，现场就剩了两人，李怀德这才战战兢兢的走到了陈冀生的跟前。
“陈组长，咱们做什么准备？”
现在的陈冀生在老李的眼里，就是一株巨大的榕树，最初以为是小树，没想到就是人家露的一根苗。
现在的榕树也不知道形容的准不准，反正老李面对现在的小年轻，有种群山压顶的窒息感。
“组织一下厂内机修的人，会改造设备的也拢一下，先紧练紧练，检修一下厂内的设备，搂一下库存的配件。”
陈冀生估摸这技术小组想要确定人员，怎么也得一两个月的时间，要等资料翻译一部分之后，才能召集。
而且这个小组还是不固定的，随着资料的解析，人员一定会有增减的。
这次去一机部算是收获满满，最大的收获就是这个技术小组了。
这不是轧钢厂内部的技术小组，而是一机部的技术小组，挂了一机部的牌子，就能在外面招人了。
现在这块牌子被一机部限制，能量不是很大，没了一机部的限制，这块牌子征召的范围可就大了。
除了一些绝密的工程，除了部队，不受征召的单位可就不多了。
这块牌子必须保住，跟那位大人物说的一样，大半年的时间里必须出成果，必须要稳定好这个技术小组。
交了保密证件，出了隔离区，陈冀生又找到了刚刚回到办公室的老杨。
“陈干事，我也想参与这个技术组，我是技术出身的。”
见面，做了一路心理建设的老杨，不想被李怀德顶下去，说出了今天之前，还说不出口的请托。
“术业有专攻，老李只是在做后勤，你就别进了。
轧钢厂这边的工人培养，李怀德不成，必须你来抓总，这是两个项目的基础。
没有技术过硬的工人，再好的项目咱们也落实不了，最多给你两个月时间，技术培养必须全面展开。
五个月时间，原本的青工，必须熟练的掌握机床的操作。
最多八个月，后续人员，必须达到青工的水准。
这次有了一机部撑腰，工人技术等级评定，也可以进行了，名额一机部会派下来的。
争取八个月之内，现有的青工技术等级，上一到两个级别，这是要实打实的，谁在这个上面做文章，开除！”
给老杨吃了半颗定心丸，剩下的半颗不是给他的，而是给厂内工人的。
技术等级的评定，涉及到了工人的口粮，具体怎么弄，陈冀生心里也没章程，时间还有，需要看一下。
现在的等级评定，可不是靠考试的，轧钢厂这样的部属企业，是一机部下发名额，再由厂内做评定。
想要在全场搞技术评定，没有一机部的支持，只能做纯技术上的等级评定，与口粮配额是没关系的。
而一机部的名额，就是带着定量的评级，提了级别就是提了定量，对工人而言重如泰山。
“陈干事，青工上千，真能让一机部派名额下来？”
听到这个，老杨也不淡定了，真能弄这么一场等级评定，那他就是轧钢厂的大功臣了。
职工技术评级，停了六七年了，每年厂里从一机部领来的名额都是凤毛麟角。
现在给工人评个等级，不比弄个干部身份简单，许多青工也就有个进厂之后的等级。
虽说一机部也有零星的指标，但几千人的大厂，那点儿指标根本不够用。
僧多粥少，下面难免怨声载道，老技工不愿意带徒弟的裉节，也就在这里了。
以师带徒，师父除了得给徒弟本事，评级也要给弄的，啥也没有，难免师徒反目成仇。
与其拉一群仇人出来，不如做个老师傅顺心，问题出在了根子上，青工们的手艺学不成，就成了结果。
老杨不是没有发现这个问题，而是解决不了，就只能看着了。
“上千？这个得问一下一机部了，几十个是没问题的，这么多，粮食口的压力就大了……”
问题都是一环扣一环的，差不多五九年取消的评级，粮食未必不是原因。
陈冀生的托词找的很好，老杨高涨的情绪，也落了下来，粮食可是个大问题。
看着老杨冷静了，陈冀生笑了笑，继续开口。
“行不行也得试试，咱们这边不能撂了挑子，万一成了。
你一个厂上千青工，就几个能过等级考试，那就丢人了……”
老杨忽上忽下的情绪，倒是给了陈冀生提示，这事儿有章程了。
请收藏本站：https://www.my123.cc。米阅小说手机版：https://m.my123.cc
“陈冀生同志，咱们坐一辆车。”
刚刚出了大楼，陈冀生就给大人物拦住了，显然这位是想交流一下，这个是不能拒绝的。
上了车，跟大人物一起坐在后座，陈冀生还是双手扶膝的严肃坐姿，就等着问题了。
“这次的任务做的不错，那边已经确认了，可以响，只有外壳有些损伤。
你在车站的话，说的很不错，上面表扬了，后续的也要抓紧联系，咱们手里最好有两颗。
研究解析是长久的，不能只有一个还让他响了，继续努力！”
领导不会给你做自我介绍，陈冀生只能通过轿车来判断了，黑色的伏尔加金鹿，至少是个副的。
听了领导的表扬，陈冀生直了一下腰身，算是回应，这事儿已经过去了，现在克虏伯的资料是关键。
“领导，组长人选我看还是让陈处来吧，我这边不一定能长期照看。”
陈冀生的话，让领导有些诧异，推让组长是应该的，至于指定组长，这有些跋扈了吧？
“你倒是有信心，你怎么能确定技术小组会在轧钢厂呢？”
话说出口，领导也有些莞尔，这话说的多余，这小子手里的提包，他是自己拎着的，看来克虏伯的资料也是一样。
“你也不要让我看手里的提包了，只要轧钢厂的设施到位，随你！”
白了一眼陈冀生，领导直接拿起他手里的提包，开始翻阅克虏伯的资料。
这一路上，也就没了陈冀生说话的份儿，显然这位领导是懂技术的，有些图纸看的很认真。
“成果是一定有的，资料再全一点，钢铁工业要感谢你！”
将资料装进提包，领导点了一下陈冀生，显然包里的资料，这位领导是看得懂的，只是不知道会西语还是只看图纸就懂。
一二机部的联合车队，跟陈冀生差不多，顺利进了轧钢厂的厂区，被拦在了隔离区的外面。
到了这个时候，陈冀生才发现，隔离区警卫的领导权，好像不在轧钢厂的手里，这是好事儿。
打了一通电话，大人物过去说了话，一群人才被放行，而且放行也是有条件的，人能进车不行。
警卫的级别很高，而且不归属轧钢厂，即便将来轧钢厂顶不住，这里也是一道不错的防线。
一群人没有进保密区，与克虏伯的资料相比，十二驱的越野重卡虽说重要，但不在一个水准线上。
克虏伯的资料，是基础之中的基础，打好了这个基础，二十四驱，也就是设计的事儿。
陈冀生一手规划的保密厂区，那是军营级别的布局，说白了就是在这打仗，守方有天然的优势。
大体的格局一看，一些经历过战火的领导，就竖起了大拇指，好布局！
大体的转了一下，许多人的看陈冀生的眼光都不一样了。
好嘛！从宿舍楼到独院，加上原本撂荒的专家楼，小小一片居住区，至少能安排两千人住下。
听了陈处的介绍，一些领导的脑门也皱了起来，一机部好像被轧钢厂算计了。
从各处重汽借的人，这是不打算还的，这片厂区就是一堆嘴官司啊！
大体的居住区跟办公区看过之后，虽说简陋粗糙了一点，但大致的功能是一样不缺，符合条件。
接下来就是大领导之间的碰头会了，由二机部的三把召集，一机部的三位领导参与。
就在隔离区的露天地，开始了决定钢铁业走向的会议，时间不长，就在四人的大笑声中结束了短暂的碰头会。
接下来就是大领导们接见领导的时候了，陈处第一个被叫了过去，显然陈冀生的提议是有作用的。
“你小子，谋划还真是紧密长远，就看你的本事了，给你一个挂职的副组长，做不出成绩，上面会收走资料的。”
一机部的现场办公会，与大人物无关，最后点了一下陈冀生，这位迈着方步的就出了隔离区。
陈冀生这边算是二机部任命的，一机部的领导也没管，但也知道陈冀生经手的有些事情涉密。
一个个参与现场办公会的一机部领导，都被做了很严肃的教导，那就是对陈冀生的态度问题。
像会议桌上那种居高临下的姿态，绝对不能摆在这个小年轻的面前，这事儿不提不成，已经有人倒霉了。
三位一机部的领导，也是开门见山的说，二机部的三把，小年轻随叫随到。
那是人家亲口说的，剩下的事儿，技术组的领导就得自己看着办了。
开完了现场办公会，一机部的几位领导，也很快离开了，现场一机部剩了三个人，其中有陈处。
“陈组长，接下来怎么办？”
有些尴尬的看着对面的小年轻，陈处也是有些无语，这才几天？
这小子就能把手伸进一机部了，自己这个组长的任命，就是人家指定的。
看着比儿子还小一截的副组长，想着领导们的耳提面命，这陈组长叫的真是尴尬至极。
“陈处，叫我小陈就成，我就是个不管事儿的副组长。
现在技术上的人手，不用召集，随用随招就好。
关键还是翻译的人才，英文、德文而且必须懂专业术语的。
让李怀德也进组吧，他在后勤统筹上有两把刷子。”
听着不管事儿的陈组长，做了吩咐，陈处大概的想了一下，点了点头，就过去跟一机部的同事交流了。
三人都还有些抹不开，谁让陈处跟副组长熟悉呢，三人里也以陈处的年纪最小。
面对陈冀生有些困难，但面对专业领域，这三位可都是技术官员，不过一时三刻，就有了人员名单。
轧钢厂这边，还是李怀德主抓，老杨又一次被排除在核心项目之外，也知道恶了这位陈干事的后果了。
老杨落寞的离开，陈处三人也去召集人手了，现场就剩了两人，李怀德这才战战兢兢的走到了陈冀生的跟前。
“陈组长，咱们做什么准备？”
现在的陈冀生在老李的眼里，就是一株巨大的榕树，最初以为是小树，没想到就是人家露的一根苗。
现在的榕树也不知道形容的准不准，反正老李面对现在的小年轻，有种群山压顶的窒息感。
“组织一下厂内机修的人，会改造设备的也拢一下，先紧练紧练，检修一下厂内的设备，搂一下库存的配件。”
陈冀生估摸这技术小组想要确定人员，怎么也得一两个月的时间，要等资料翻译一部分之后，才能召集。
而且这个小组还是不固定的，随着资料的解析，人员一定会有增减的。
这次去一机部算是收获满满，最大的收获就是这个技术小组了。
这不是轧钢厂内部的技术小组，而是一机部的技术小组，挂了一机部的牌子，就能在外面招人了。
现在这块牌子被一机部限制，能量不是很大，没了一机部的限制，这块牌子征召的范围可就大了。
除了一些绝密的工程，除了部队，不受征召的单位可就不多了。
这块牌子必须保住，跟那位大人物说的一样，大半年的时间里必须出成果，必须要稳定好这个技术小组。
交了保密证件，出了隔离区，陈冀生又找到了刚刚回到办公室的老杨。
“陈干事，我也想参与这个技术组，我是技术出身的。”
见面，做了一路心理建设的老杨，不想被李怀德顶下去，说出了今天之前，还说不出口的请托。
“术业有专攻，老李只是在做后勤，你就别进了。
轧钢厂这边的工人培养，李怀德不成，必须你来抓总，这是两个项目的基础。
没有技术过硬的工人，再好的项目咱们也落实不了，最多给你两个月时间，技术培养必须全面展开。
五个月时间，原本的青工，必须熟练的掌握机床的操作。
最多八个月，后续人员，必须达到青工的水准。
这次有了一机部撑腰，工人技术等级评定，也可以进行了，名额一机部会派下来的。
争取八个月之内，现有的青工技术等级，上一到两个级别，这是要实打实的，谁在这个上面做文章，开除！”
给老杨吃了半颗定心丸，剩下的半颗不是给他的，而是给厂内工人的。
技术等级的评定，涉及到了工人的口粮，具体怎么弄，陈冀生心里也没章程，时间还有，需要看一下。
现在的等级评定，可不是靠考试的，轧钢厂这样的部属企业，是一机部下发名额，再由厂内做评定。
想要在全场搞技术评定，没有一机部的支持，只能做纯技术上的等级评定，与口粮配额是没关系的。
而一机部的名额，就是带着定量的评级，提了级别就是提了定量，对工人而言重如泰山。
“陈干事，青工上千，真能让一机部派名额下来？”
听到这个，老杨也不淡定了，真能弄这么一场等级评定，那他就是轧钢厂的大功臣了。
职工技术评级，停了六七年了，每年厂里从一机部领来的名额都是凤毛麟角。
现在给工人评个等级，不比弄个干部身份简单，许多青工也就有个进厂之后的等级。
虽说一机部也有零星的指标，但几千人的大厂，那点儿指标根本不够用。
僧多粥少，下面难免怨声载道，老技工不愿意带徒弟的裉节，也就在这里了。
以师带徒，师父除了得给徒弟本事，评级也要给弄的，啥也没有，难免师徒反目成仇。
与其拉一群仇人出来，不如做个老师傅顺心，问题出在了根子上，青工们的手艺学不成，就成了结果。
老杨不是没有发现这个问题，而是解决不了，就只能看着了。
“上千？这个得问一下一机部了，几十个是没问题的，这么多，粮食口的压力就大了……”
问题都是一环扣一环的，差不多五九年取消的评级，粮食未必不是原因。
陈冀生的托词找的很好，老杨高涨的情绪，也落了下来，粮食可是个大问题。
看着老杨冷静了，陈冀生笑了笑，继续开口。
“行不行也得试试，咱们这边不能撂了挑子，万一成了。
你一个厂上千青工，就几个能过等级考试，那就丢人了……”
老杨忽上忽下的情绪，倒是给了陈冀生提示，这事儿有章程了。
请收藏本站：https://www.my123.cc。米阅小说手机版：https://m.my123.cc